Facilitación
Potencia la creatividad de tu equipo
en la construcción de soluciones innovadoras.
Potencia el rendimiento de tu equipo fomentando la colaboración, claridad y potencial individual, y creando un ambiente donde cada miembro brilla y contribuye plenamente.
- Facilitación de sesiones para establecer metas claras y alineadas con la visión empresarial.
- Definición de objetivos específicos que impulsen el rendimiento colectivo.
- Creación de un sentido compartido de propósito y dirección.
- Fomento de una cultura organizacional que promueva la experimentación y la toma de riesgos calculados.
- Creación de entornos colaborativos que estimulen la comunicación abierta y la co-creación.
- Creación de itinerarios personalizados que guíen a tu equipo a través de un proceso estructurado de innovación.
- Sesiones de Design Thinking para estimular la creatividad y abordar desafíos desde una perspectiva innovadora.
- Identificación de oportunidades de innovación mediante la empatía y la comprensión profunda de las necesidades del usuario.
- Desarrollo de prototipos y soluciones
- Incorporación de metodologías ágiles para adaptarse a cambios y aprovechar nuevas oportunidades.
- Entrenamiento en habilidades de comunicación que promuevan la transparencia y la comprensión.
- Estrategias para abordar conflictos de manera constructiva y alcanzar soluciones mutuamente beneficiosas.
- Desarrollo de un protocolo de comunicación que facilite la colaboración y la toma de decisiones.
- Entrenamiento en habilidades de presentación para comunicar ideas innovadoras de manera efectiva.
- Desarrollo de mensajes clave que destaquen el valor y la viabilidad de las soluciones propuestas.
- Integración de técnicas de storytelling para conectar emocionalmente con audiencias internas y externas.
La facilitación va más allá de la simple gestión de equipos;
es un compromiso profundo con el desarrollo de un equipo de alto rendimiento.
La facilitación experta puede optimizar la sinergia, mejorar la productividad e impulsar la innovación.
El Design Thinking es un enfoque innovador y colaborativo para resolver problemas y desarrollar soluciones creativas y efectivas para los desafíos empresariales y sociales.
Se centra en el usuario o cliente final y en su experiencia, y se basa en el entendimiento profundo de sus necesidades, deseos y comportamientos.
El Design Thinking es una metodología altamente adaptable y flexible que se utiliza en una amplia variedad de campos, desde el diseño de productos y servicios hasta la innovación social y la estrategia empresarial.
Además, se ha convertido en una herramienta esencial para muchas empresas y organizaciones que buscan transformar su enfoque y mejorar su capacidad para resolver problemas complejos y ofrecer soluciones creativas y efectivas.
El proceso de Design Thinking :
- Identificación de un problema o desafío
- Investigación y recopilación de información sobre el problema, los usuarios y las necesidades del mercado.
- Creatividad y colaboración para generar una amplia variedad de ideas y soluciones.
- Selección la idea más prometedora para crear prototipos y probarla con los usuarios.
- Implementación de la solución y seguimiento para evaluar su éxito.
Proceso de Design Thinking recuperado de talleres impartidos por Eduardo Centelles y diseñado por María García Ruiz
“La única forma de tener buenas ideas es tener muchas ideas”
Linus Pauling, Nobel de Química y Nobel de la Paz
¿Qué nos aporta esta disciplina?
Creatividad e innovación: Buscar continuamente nuevas ideas y soluciones.
Orientación al cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades y expectativas del cliente.
Orientación a la calidad: Buscar constantemente la excelencia y la mejora continua.
Agilidad: Ser capaz de actuar rápidamente y con eficacia en situaciones cambiantes.
Aprendizaje continuo: Estar dispuesto a aprender y mejorar constantemente.
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